深圳英迈思是做什么的 英迈思900元离职费

2021-08-17 14:43:21lhw

可能很多人都会在自己的人生里遇到很多的人生迷茫处,你们会进行多次的选择,或者离开或者融入!在现在这么多的企业当中,很多人会离开,也有很多新人不断加入,但是有一种企业会让你来了就不想走的,这是一个非常好的归属感,一个让你有家的感觉。英迈思就是这样的地方!那么这个深圳英迈思是做什么的呢?网上说的英迈思900元离职费有谁怎么回事?

十年以来,英迈思犀牛云始终以帮助客户成功为核心使命,致力于帮助企业实现信息一站式网络应用。与全球客户朋友们及合作伙伴协同创新,相容共生!十年以来,英迈思培育了一批又一批的人才,见证了一批又一批人的发展和成长。英迈思集团,不仅是企业,更是一所大学。很多人把英迈思集团不仅当做是工作场所,更是当做家来看,在他们看来,这里不仅是工作,更是生活,这里不仅收获了珍贵的友情,还有可贵的亲情。有网友网上在传900元离职费的事情,小编想说的是,这纯属于谣言!在英迈思集团很多人待了三年、五年,甚至十年之久。奉献自己的青春和企业一同成长!十周年,让我们听听来自他们的心声,是对英迈思集团最珍贵的礼物吧!下面我们一起来看看这些同学们他们的收获和成长故事。

深圳英迈思是做什么的 英迈思900元离职费

方丽职位:犀牛云事业群-客户事业部-网站客服中心总监入职时间:2014年3月14日

成长与收获:我是2014.03.14加入英迈思,转眼间,过去了4年零6个月,这是大学毕业后的第一个五年,是一个让自己可以受教一生的五年。在这里我深受企业文化的熏陶,教会我做人要有原则,做事要有态度,面对事物要有更加正确的价值观,面对困难要有从容不迫的心态!身在异乡,却依然能在这里体会到家庭的温暖,因为这里会有像长辈一样时刻关心你生活,关注你成长的老大!!我在公司五年不到,却经历了6个不一样的岗位,做过培训讲师,觉得这是一个非常有意义和价值的岗位,用心培养每一个刚加入犀牛云团队的小伙伴,讲好每一趟企业文化和产品介绍课程,后来老大让我大胆的去带销售团队,开始奔波在一线,很辛苦,但是很开心,很兴奋,和一群欢乐且逗比的小伙伴们艰苦奋斗。最后,也就是现在,加入到客服体系,以前签下来的客户,现在自己来做服务,感觉还是很不一样,尤为亲切,愿意用最好的服务,最好的产品去服务老客户,帮助客户去做我们更专业的事,共同进步!每一段旅程,有太多太多的故事,最好的成长,是共同进步!

 对集团祝福:英迈思十周年,感恩在最美好的年华遇见了英迈思,感恩在艰苦奋斗的日子里有英迈思的陪伴,英迈思十年的拼搏与努力奠定基业,下一个十年必将蓬勃发展,直挂云帆!

游雅洁职位:公共事业部-运营中心-营销部-总监入职时间:2013年7月12日

成长与收获:我刚大学毕业就加入英迈思,转眼间5年过去了。在英迈思最大的收获就是对“学习”的重视,“学习力”的提升。在英迈思的第一次大的成长,是在2015年,犀牛云攻城大战(成功开设12个分公司),在配合这次攻城,困难从从,暴露自身很多问题,但是经历后,成长也是是质的飞跃。遇到广告投放的瓶颈,SEM专业知识不够硬;遇到来自各个分公司总经理的压力,经历内心煎熬的时段;经历后,专业知识有很大的提升,抗压能力,综合能力,发现问题,解决问题的能力都得到提升。在逆境中成长,在战斗中学会战斗,这是对这段经历的总结。有幸见证英迈思这10年的发展,祝英迈思成为一家百年企业。

欧速职位:EIMS(中国)研究院-云计算实验室-云网站研发部-PD 入职时间:2014年9月15日

成长与收获:到公司已满4年,来到公司我才接触到产品这一行,感谢公司提供平台让我成长。在这四年里,我与很多同事搭档合作过,非常荣幸有机会与卓越的领导和优秀的同事共事,你们教会我很多做事的方法,也容忍了我在性格交流方面的缺陷不足。四年,事业虽不足以自傲,但我非常开心收获了一个美满的家庭,有了一个聪明活泼的孩子。公司有很多老同事和我一样,也是在公司经历了结婚生子,我们都有一个愿望,就是希望能有更多的同事也能收获这些幸福和喜悦。

对集团祝福:衷心祝愿公司蒸蒸日上,业务更上一层楼。祝愿公司的领导和同事阖家幸福,平平安安。

一个企业能有如此的凝聚力,靠的不是丰厚的收入基础,而是英迈思能够不断给到员工一个温暖的感觉!在这里,你可以学到很多的专业知识,可以和很多有着相同梦想的小伙伴一起开阔天地!

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