公司要求员工限期改用国产手机是怎么回事？员工：用苹果就辞退

公司要求员工限期改用国产手机是怎么回事？员工：用苹果就辞退！事件一出引起了很多网友的热议，那么此次事件到底是怎么一回事呢？

近日，江苏盐城一公司发文件要求所有员工限期改用国产手机，购买苹果手机者辞退，如购买华为手机则补贴，引发争议。该公司工作人员表示，要求停止使用苹果是考虑到商业机密和信息安全，本质是支持国产，补贴华为用户征求过大家意见。

对此，江苏盐城市劳动监察支队，一名工作人员解释，公司规定是自己的事，要不要服从是员工的事，如果不合理不合法，员工也不需要遵守，“员工如果被开除，可以举报到劳动监察部门。员工买什么手机，公司没有权利约束。”

此前，据报道，该公司发布的文件显示，如使用苹果手机员工，限定30天内更换为国产牌手机，否则按照自动离职处理。所有员工不得购买苹果手机，违者直接辞退，如购买华为手机将给予零售价格15%的补贴。

该公司工作人员表示，使用国产牌手机没有指定员工一定换成华为，这个是考虑到公司的商业机密以及员工的个人信息，苹果是肯定不能相信的，苹果连德国总理都监听，公司的所有文件传输都在手机上进行。

同时，该工作人员还表示，作为一个中国人支持国产手机品牌没有错，因为大家都喜欢用华为，这也是征求了大家的意见，这也是给员工的一个福利。

天眼查APP显示，报道中提及的涉事企业为江苏首府酒业有限公司。该公司成立于2019年5月，注册资本1000万人民币，法定代表人为陆体禹。经营范围包括：食品（食盐限零售）、农产品（除非包装种子）批发、零售；配制酒生产；农产品初加工服务；粮食收购；白酒技术研发及其技术转让等。

天眼查APP股东信息显示，该公司由韩沛栩及陆体禹控股，各持股50%。

9月15日，江苏首府酒业有限公司发布的一则通知引起了网友的热议。大致内容是：限期员工30天内更换国产手机，如果不执行按自动离职处理，如果购买苹果手机直接辞退，如果购买华为手机会补贴15%的费用。网友们对此褒贬不一。有网友认为这样辞退员工的理由很过分，是对员工的不尊重。但公司法人表示，作为一名中国人，支持中国品牌没有错，而且本质上是保证公司和员工信息安全。同时表明，只有价值观一样，才能一起创业。说出了公司的出发点和考虑。

其实，这样的公司通告也不是第一次，2016年杭州一公司和2017年顺德一公司都有支持使用国产手机，抵制国外手机的做法。公司只要不违法违规，有本公司自己的规章制度，有它自己的考量，也无可厚非。不过，针对这些规定，反而把华为推到了风口浪尖。网民对华为产生两种情绪，一种是支持华为的爱国主义，另一种是认为华为绑架了爱国情绪。针对此言论，华为创始人任正非在接受采访时就曾表示过，不能将买华为产品与爱国等同起来，产品还是要选自己觉得用得好的。

不过，很多网友也觉得，该公司几乎没有什么知名度，这或许只是公司炒作的一种方式。不过，从客观事实来看，目前中国的智能手机性能，已可与国际品牌相媲美，而且性价比更高，选用国产手机的人也越来越多了，华为全球销量已超越苹果就能说明问题。